Perspectives d’emploi Chef de poste - exploitation de mines et de carrières dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières (CNP 82020) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :

• environ 600 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : plus de 95 %

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