Perspectives d’emploi Directeur/directrice de programmes de loisirs dans la Région de l'Outaouais

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans la Région de l'Outaouais au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront très limitées pour les directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique (CNP 50012) dans la région de l'Outaouais pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans la région de l'Outaouais :

• environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices de programmes et de services de sports, de loisirs et de conditionnement physique travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 72 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 8 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 7 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 7 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi