Perspectives d’emploi Commis au contrôle des données dans la Région de Saint John–St. Stephen

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Commis à la saisie de données dans la Région de Saint John–St. Stephen au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les commis à la saisie de données (CNP 14111) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des commis à la saisie de données dans la région de Saint John - St. Stephen :

• environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les commis à la saisie de données travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 18 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 14 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 12 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 11 %
  • services d'hébergement (SCIAN 721) : 8 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi