Perspectives d’emploi Coordonnateur/coordonnatrice d'équipe forestière dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières (CNP 22112) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :
- environ 290 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières travaillent principalement dans les industries suivantes :
- foresterie et exploitation forestière et pêche, chasse et piégeage (SCIAN 113, 114, 1153) : 69 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 20 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 7 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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