Perspectives d’emploi Directeur/directrice des programmes communautaires au Nunavut
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de directeur/directrice des programmes communautaires au Nunavut ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés au Nunavut
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les directeurs/directrices des services sociaux, communautaires et correctionnels (CNP 40030) au Nunavut pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Le budget de 2024-2025 du Nunavut comprend 310 000 $ pour le Centre correctionnel et de guérison Aaqqigiarvik. Ce financement pourrait avoir une incidence sur les possibilités d'emploi dans cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des services sociaux, communautaires et correctionnels au Nunavut :
- environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les directeurs/directrices des services sociaux, communautaires et correctionnels travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration et défense (SCIAN 91) : 47 %
- soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : 42 %
- 80 % des directeurs/directrices des services sociaux, communautaires et correctionnels travaillent toute l'année tandis que 20 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 72 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 35 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 65 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 10 % par rapport à 37 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 28 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 14 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 10 % par rapport à 6 % dans toutes les professions
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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