Perspectives d’emploi Chef de secteur - magasin de détail à succursales multiples dans la Région de Regina–Moose Mountain Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros dans la Région de Regina–Moose Mountain ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros dans la Région de Regina–Moose Mountain. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les directeurs/directrices - commerce de détail et de gros (CNP 60020) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices - commerce de détail et de gros dans la région de Regina - Moose Mountain :
- environ 2 450 personnes occupent un poste dans cette profession
- les directeurs/directrices - commerce de détail et de gros travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 77 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 21 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
- Date de modification :