Perspectives d’emploi Préposé/préposée de station-service dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Préposés/préposées de stations-service dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Préposés/préposées de stations-service dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront très limitées pour les préposés/préposées de stations-service (CNP 65101) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet des préposés/préposées de stations-service dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :
- environ 240 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les préposés/préposées de stations-service travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : plus de 95 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Préposés/préposées de stations-service à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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