Perspectives d’emploi Spécialiste en traitements capillaires en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de spécialiste en traitements capillaires en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les coiffeurs/coiffeuses et barbiers (CNP 63210) en Ontario pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d'employeurs?

• La majorité de ces personnes travaillent dans le secteur des services de soins personnels.
• Travail indépendant.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?

• La croissance démographique dans de nombreuses régions de la province devrait accroître la clientèle.
• Il existe des possibilités de fournir des services dans des établissements de soins pour bénéficiaires internes ou des marchés de niche, comme les services à domicile pour le nombre croissant d'aînés.
• La capacité de répondre aux besoins en services capillaires de la population diversifiée croissante de la province.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• La reconnaissance professionnelle est obligatoire en Ontario pour la profession de coiffeur/coiffeuse. Les personnes doivent être inscrites ou suivre un programme d'apprentissage pour exercer cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet des coiffeurs/coiffeuses et barbiers en Ontario :

• environ 29 550 personnes occupent un poste dans cette profession
• les coiffeurs/coiffeuses et barbiers travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services personnels et services de blanchissage (SCIAN 812) : 92 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 68 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 32 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 13 % des coiffeurs/coiffeuses et barbiers travaillent toute l'année tandis que 87 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 30 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 52 % des coiffeurs/coiffeuses et barbiers sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 20 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 80 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 10 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 59 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 22 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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