Perspectives d’emploi Barbier/barbière dans la Région du Nord-du-Québec

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Coiffeurs/coiffeuses et barbiers dans la Région du Nord-du-Québec au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les coiffeurs/coiffeuses et barbiers (CNP 63210) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L'emploi de ce groupe professionnel dépend en grande partie du revenu disponible des ménages et des préférences des consommateurs.

La demande des consommateurs pour ces services a repris lorsque les mesures sanitaires ont été levées.

Cependant, l'inflation réduit le pouvoir d'achat des ménages et leur crée de l'incertitude au niveau de la planification de leurs dépenses et de leurs épargnes. Les ménages sont donc plus prudents dans leurs choix de consommation. Cela pourrait influencer relativement la demande pour cette profession.

Par ailleurs, les salons de coiffure font face à un manque de personnel, notamment en raison des réorientations de carrière survenues durant la pandémie et de la diminution des inscriptions aux formations menant à cette profession.

Alors qu'elles sont bonnes à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de cette profession seront modérées dans les Laurentides et le Saguenay—Lac-Saint-Jean.

Voici quelques faits saillants au sujet des coiffeurs/coiffeuses et barbiers dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

• les coiffeurs/coiffeuses et barbiers travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 92 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 8 %

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