Perspectives d’emploi Agent/agente de la paye dans la Région d'Avalon Peninsula

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Administrateurs/administratrices de la paye dans la Région d'Avalon Peninsula. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les administrateurs/administratrices de la paye (CNP 13102) dans la région d'Avalon Peninsula pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l’échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet des administrateurs/administratrices de la paye dans la région d'Avalon Peninsula :

• environ 730 personnes occupent un poste dans cette profession
• les administrateurs/administratrices de la paye travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 19 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 12 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 11 %
  • construction (SCIAN 23) : 9 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 8 %

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