Perspectives d’emploi Superviseur/superviseure au nettoyage d'établissement industriel dans la Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Surveillants/surveillantes des services de nettoyage dans la Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les surveillants/surveillantes des services de nettoyage (CNP 62024) dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des surveillants/surveillantes des services de nettoyage dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean :

• environ 60 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les surveillants/surveillantes des services de nettoyage travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 50 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 27 %
  • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 23 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi