Perspectives d’emploi Superviseur/superviseure de caissiers - commerce de détail dans les Territoires du Nord-Ouest
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de superviseur/superviseure de caissiers - commerce de détail dans les Territoires du Nord-Ouest ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés dans les Territoires du Nord-Ouest
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront limitées pour les superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail (CNP 62010) aux Territoires du Nord-Ouest pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Dans les Territoires du Nord-Ouest, les employeurs de toutes les industries cherchent à pourvoir des postes dans cette profession.
- De 2021 à 2040, 63 postes de superviseur des ventes de commerce de détail devraient être à pourvoir à l'échelle des Territoires du Nord-Ouest (gouvernement des Territoires du Nord-Ouest, 2023).
Voici quelques faits saillants au sujet des superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail aux Territoires du Nord-Ouest :
- environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : 94 %
- administration et défense (SCIAN 91) : 6 %
- 82 % des superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail travaillent toute l'année tandis que 18 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 71 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 45 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 55 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 17 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 33 % par rapport à 26 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 17 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
- baccalauréat : 17 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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