Perspectives d’emploi Technicien juridique/technicienne juridique - droit de la famille dans la Région de Winnipeg

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé dans la Région de Winnipeg. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé (CNP 42200) dans la région de Winnipeg pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé dans la région de Winnipeg :

• environ 320 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 53 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 36 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %

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