Perspectives d’emploi Analyste d'horaires de transport aérien dans la Région de l'Outaouais

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Horairistes de trajets et d'équipages dans la Région de l'Outaouais ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Tendances récentes des 3 dernières années

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Horairistes de trajets et d'équipages dans la Région de l'Outaouais au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les horairistes de trajets et d'équipages (CNP 14405) dans la région de l'Outaouais pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des horairistes de trajets et d'équipages dans la région de l'Outaouais :

  • environ 30 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les horairistes de trajets et d'équipages travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 61 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 39 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

En savoir plus

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Date de modification :