Perspectives d’emploi Conducteur/conductrice de scraper au Québec

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de conducteur/conductrice de scraper au Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Québec

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les conducteurs/conductrices d'équipement lourd (CNP 73400) au Québec pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L'emploi dans cette profession dépend principalement de l'activité dans l'industrie de la construction, particulièrement dans les travaux de génie et de voirie.

Au cours des dernières années, le niveau d'activité a atteint des sommets dans le secteur du génie civil et de la voirie. Pour la période de prévision, le volume d'activité n'augmentera que légèrement. Parmi les chantiers déjà en cours, certains arriveront à terme, mais quelques projets d'envergure s'amorceront tout de même au cours de la période de prévision, notamment la reconstruction de ponts, de parcs éoliens et de lignes électriques.

Une partie de la demande pour cette profession dépend aussi des autres sous-secteurs de la construction, principalement dans la préparation de terrains. À ce titre, la construction résidentielle devrait repartir graduellement, en fonction de la baisse des taux d'intérêt. Avec un fort niveau d'activité au cours des dernières années, le secteur institutionnel demeurera plutôt stable, avec plusieurs projets de réfection d'hôpitaux et d'écoles prévus. Alors que le secteur commercial continue d'être défavorisé par le rythme incertain de la reprise économique, plusieurs projets d'importance devraient soutenir une croissance des investissements dans le secteur industriel, particulièrement dans la filière batterie.

Voici quelques faits saillants au sujet des conducteurs/conductrices d'équipement lourd au Québec :

• environ 15 700 personnes occupent un poste dans cette profession
• les conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 62 %
  • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 9 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 5 %
• 44 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 56 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 5 % des conducteurs/conductrices d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 23 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 19 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 52 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 5 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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