Perspectives d’emploi Femme/homme de journée en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de femme/homme de journée en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Très bonnes

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers (CNP 65310) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d’employeurs?

  • Diverses industries et la plus grande partie des employés travaillent dans des entreprises qui offrent des services dans des bâtiments et des habitations.
  • Les hôpitaux et les établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

  • La croissance démographique et un nombre croissant d’immeubles, d’installations et de résidences devraient contribuer à soutenir les besoins en services de nettoyage au cours de la période de prévision.
  • On s’attend à ce que le roulement des employés crée des possibilités d’emploi, puisque les exigences d’entrée dans cette profession sont moins élevées.
  • Les investissements consacrés aux hôpitaux et aux établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes peuvent créer des possibilités.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

  • Certains employeurs pourraient exiger la certification des préposés à l’entretien ménager.

Quels autres renseignements pourraient m’être utiles?

  • Un permis de conduire valide et l’accès à un véhicule sont un atout puisque les préposés au nettoyage peuvent devoir se rendre à plusieurs endroits en une journée.
  • Capacité de travailler selon divers quarts, y compris la nuit, le soir et la fin de semaine.

Voici quelques faits saillants au sujet des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers en Ontario :

  • environ 75 650 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 42 %
    • hôpitaux (SCIAN 622) : 11 %
    • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 10 %
    • services d'hébergement (SCIAN 721) : 8 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 56 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 44 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • 47 % des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent toute l'année tandis que 53 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 37 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
  • 25 % des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 26 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
    • femmes : 74 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 26 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 42 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 15 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 7 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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