Perspectives d’emploi Nettoyeur/nettoyeuse dans un hôpital au Québec

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de nettoyeur/nettoyeuse dans un hôpital au Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Québec

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers (CNP 65310) au Québec pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Récemment, la demande pour cette profession a entre autres été favorisée par l'augmentation significative des mesures d'hygiène dans les édifices publics, privés et commerciaux, plus particulièrement dans les établissements de santé dont les normes d'hygiène sont devenues plus nombreuses et rigoureuses. Le maintien de normes élevées demeure un facteur positif pour la demande, mais, ces changements étant maintenant bien implantés, leur impact sur la croissance de l'emploi sera plus modéré. 

Les investissements dans les établissements de santé et les résidences influencent toutefois positivement les perspectives de cette profession.

Le facteur démographique stimule également cette profession. En effet, l'expansion des services d'hébergement et le vieillissement de la population entraînent une demande accrue en entretien et en nettoyage à domicile.

Le roulement de personnel, en raison des conditions de travail atypiques, crée des possibilités d'emploi supplémentaires pour les personnes moins expérimentées.

Alors qu'elles sont modérées à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de cette profession sont bonnes dans 10 régions économiques.

Voici quelques faits saillants au sujet des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers au Québec :

• environ 65 900 personnes occupent un poste dans cette profession
• les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 40 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 15 %
  • assistance sociale (SCIAN 624) : 6 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 6 %
  • services d'hébergement (SCIAN 721) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 63 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 37 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 50 % des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent toute l'année tandis que 50 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 20 % des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 41 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 59 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 31 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 32 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 19 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 12 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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