Perspectives d’emploi Commis aux comptes de remise non soldés dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Commis à la comptabilité et personnel assimilé dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
À noter : Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2020-2022), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Commis à la comptabilité et personnel assimilé dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les commis à la comptabilité et personnel assimilé (CNP 14200) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des commis à la comptabilité et personnel assimilé dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :
- environ 2 400 personnes occupent un poste dans cette profession
- les commis à la comptabilité et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 20 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 12 %
- construction (SCIAN 23) : 9 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 9 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 8 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Commis à la comptabilité et personnel assimilé à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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