Perspectives d’emploi Directeur/directrice des services professionnels - services aux entreprises dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Tendances récentes des 3 dernières années

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices d'autres services aux entreprises (CNP 10029) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices d'autres services aux entreprises dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :

  • environ 590 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les directeurs/directrices d'autres services aux entreprises travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 20 %
    • construction (SCIAN 23) : 14 %
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 10 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 10 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 8 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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