Perspectives d’emploi Directeur/directrice du contrôle des stocks dans la Région de Regina–Moose Mountain

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Directeurs/directrices d'autres services administratifs dans la Région de Regina–Moose Mountain ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Directeurs/directrices d'autres services administratifs dans la Région de Regina–Moose Mountain au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les directeurs/directrices d'autres services administratifs (CNP 10019) dans la région de Regina - Moose Mountain pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices d'autres services administratifs dans la région de Regina - Moose Mountain :

  • environ 360 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les directeurs/directrices d'autres services administratifs travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 52 %
    • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 23 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 11 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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