Perspectives d’emploi Directeur/directrice du contrôle des stocks dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Directeurs/directrices d'autres services administratifs dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Directeurs/directrices d'autres services administratifs dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les directeurs/directrices d'autres services administratifs (CNP 10019) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices d'autres services administratifs dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :
- environ 4 870 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les directeurs/directrices d'autres services administratifs travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 32 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 20 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 15 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 5 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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