Perspectives d’emploi Chef du bureau des taxes en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de chef du bureau des taxes en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les gestionnaires de la fonction publique - analyse économique, élaboration de politiques et administration de programmes (CNP 40011) en Alberta pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L’emploi dans ce secteur est étroitement lié à la croissance démographique et aux dépenses publiques. Le budget de 2023 de l’Alberta souligne les progrès accomplis dans la réduction des dépenses gouvernementales consacrées à la rémunération du secteur public, et prévoit une augmentation modeste des dépenses au cours des trois prochaines années. On prévoit des augmentations de 2,6 % en 2024-2025 et de 1,6 % en 2025-2026 pour tenir compte de l’expansion des services due à la récente croissance de la population de l’Alberta.

Voici quelques faits saillants au sujet des gestionnaires de la fonction publique - analyse économique, élaboration de politiques et administration de programmes en Alberta :

• environ 950 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les gestionnaires de la fonction publique - analyse économique, élaboration de politiques et administration de programmes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 45 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 33 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 21 %
• 90 % des gestionnaires de la fonction publique - analyse économique, élaboration de politiques et administration de programmes travaillent toute l'année tandis que 10 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 50 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 57 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 42 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 8 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 15 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 46 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 28 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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